รู้หรือไม่❗️ ค่าใช้จ่ายสวัสดิการที่กิจการให้กับพนักงานสามารถนำมาเป็นค่าใช้จ่ายทางภาษีเพื่อทำให้กิจการเสียภาษีน้อยลงได้ โดยทั่วไปแล้วสวัสดิการที่กรมสรรพากรอนุญาตให้นำมาเป็นค่าใช้จ่ายทางภาษีได้จะต้องเข้าเงื่อนไขต่อไปนี้

1️⃣ กิจการต้องระบุสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของกิจการ โดยระบุไว้ในคู่มือพนักงาน

2️⃣ การให้สวัสดิการจะต้องให้กับพนักงานทุกคนทั่วไปโดยไม่ได้มีการเลือกปฏิบัติ

***สุดท้ายนี้เราจะต้องระมัดระวังให้ดีเพราะมีสวัสดิการพนักงานบางอย่างจะถือเป็นเงินได้ของพนักงานด้วย เราจะต้องวางแผนและสื่อสารกับพนักงานให้ดีครับ