เงินชดเชยเป็นเงินที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ถึงแม้ว่าสัญญาจ้างหรือข้อตกลงในการการจ้างจะไม่ได้กำหนดไว้ก็ตาม แต่ทั้งนี้หากนายจ้างนำเอาหลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชยมากำหนดไว้ในสัญญาจ้างหรือข้อตกลง นายจ้างจะกำหนดให้ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดไม่ได้ครับ
เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานที่นายจ้างจะต้องจ่ายให้กับลูกจ้าง กรณีที่จ้างให้พนักงานออกจากงาน(ไล่ออก)
หมายเหตุ : ทำงานครบ 10 ปี แต่ไม่เกิน 20 ปี ได้ค่าชดเชย 300 วัน
ทำงานครบ 20 ปี จะได้รับค่าชดเชย 400 วัน
(เนื่องจากมีการแก้ไขกฎหมายเพิ่มเติม ซึ่งมี การเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง นั่นเองครับ)
-1b19289eff78fd890a1be49fd6991209-415x218.jpg)
21 ก.พ. 2568
ให้เช่าพื้นที่ กับ ให้ใช้พื้นที่ ต่างกันอย่างไรการตีความในเรื่องนี้ค่อนข้างมีผลประกอบต่อภาษีแ...
28 ก.พ. 2564
จ่ายค่าบริการไม่ถึง 1,000 บาทต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ เคลียร์จบในภาพเดียวเลยครับ...
22 พ.ค. 2563
วันนี้เรามาดูกันครับว่าบุคคลธรรมดาแบบพวกเรานั้นเมื่อขายอสังหาริมทรัพย์ (ที่ดิน, บ้าน, คอนโด)...
3 ก.ค. 2563
หนึ่งในเรื่องที่น้อยคนที่จะรู้ จากส่วนหนึ่งในคอร์สอบรมเข้าใจภาษีไม่ยากอีกต่อไป ผู้ประกอบการ...
10 ก.ย. 2563
ผู้ประกอบการหลายคน จะมีความสงสัยว่าเวลาจ่ายเงินซื้อสินค้าหรือบริการ เราควรที่จะได้เอกสารอะไรบ้างสำ...
3 ก.ค. 2563
ระหว่างที่นั่งทานข้าวกับเพื่อนเก่า อยู่ดีๆก็เข้าสู่หัวข้อประกันสังคมขึ้นมา...
25 ก.ย. 2563
เรามาลองทายกันดูครับว่าถ้าเราทำธุรกิจแต่โกอินเตอร์ไปเปิดร้านค้าใน Website ต่างประเทศ...
29 มิ.ย. 2564
มีผู้ประกอบการหลายท่าน Inbox มาปรึกษาว่าตอนนี้เค้าทำธุรกิจอยู่ในรูปแบบของบุคคลธรรมดา...
-495535dd8612a6513229c530d9ec8564-415x218.jpg)
26 ก.พ. 2568
ของขวัญกับการเสียภาษี ช่วงใกล้สิ้นปี หลายกิจการก็มักจะมีการแจกของขวัญให้กับลูกค้าที่ช่วยอุดหนุนมาตลอ...
